Vad kan vi erbjuda dig?

Som HR-generalist på NSR tillhör du HR avdelningen bestående av tre kollegor. Vårt främsta uppdrag är att stötta verksamheten och göra det enklare för chefer och medarbetare att göra sitt arbete. Detta gör vi med noggrannhet, en stolthet för yrket och med ödmjukhet för de medarbete vi verkar för. För att du skall hålla ett helt arbetsliv erbjuder vi många förmåner som värnar om ditt mående och en god balans mellan arbete och fritid. Vi vill att du och dina kollegor ska känna att ni har en självklar plats hos oss där alla är lika värdefulla, både personligen och i vår strävan för att skapa en bättre miljö och framtid.

Om tjänsten

Som en del av vårt HR team är du med och gör skillnad varje dag genom att bidra till en positiv företagskultur och ge förutsättningar för att medarbetare ska trivas och verka för vår strävan mot ett hållbart samhälle. Rollen är bred och omfattar arbetsuppgifter inom stora delar av HR-området. Arbetet är till största del operativt, exempel på arbetsuppgifter kan vara:

• Arbeta nära verksamheten och på ett konsultativt sätt stödja organisationen i HR frågor.
• Identifiera och driva utvecklingsarbete för att förbättra våra HR-processer.
• Ansvarig för att äga, driva och vidareutveckla flera HR-processer.
• Administration och uppföljning inom samtliga HR-processer såsom avtalsskrivning, kompetensutveckling, arbetsmiljö och sjukfrånvaro.
• Delta vid kartläggning, utredning och uppföljning av arbetsmiljörisker.
• Sammanställa och följa upp arbetsskade- och tillbudsrapportering.
• Säkerställa att arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal efterföljs.
• Samverkan med externa samarbetspartners såsom företagshälsovård, myndigheter och akademi.

Vem är du?

Du har ett genuint intresse för HR frågor och du ser det som en självklarhet att ge god service till organisationen genom ett konsultativt förhållningssätt. Du trivs såväl att arbeta självständigt som att arbeta i team och att hantera flera uppgifter parallellt är självklart för dig. Du är lösningsorienterad och intresserad av att finna förbättringar i våra olika HR-processer. Du är noggrann och har förmågan att planera och strukturera din arbetsdag.

Med din positiva och naturliga förmåga att bygga och vårda relationer skapar du engagemang och bidrar till en god arbetsmiljö för dina kollegor.

Vi vill att du har

• Eftergymnasial utbildning inom HR-området, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av brett HR-arbete.
• Mycket god datorvana, systemförståelse och du är en fena i Microsoft 365.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• B-körkort.

Meriterande

• Tidigare arbete i Agda lön.
• Erfarenhet av att självständigt driva små projekt.
• Erfarenhet av rekrytering.

Anställning

Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning under 6 månader.

Tjänstgöringsgrad: 100%

Tillträde: 2025-08-04

Placering: NSR:s huvudkontor i Helsingborg

Ansökan

Urval kan komma att ske löpande, sök därför tjänsten så snart som möjligt men senast 2025-05-11. 

Vid frågor om tjänsten kontakta vår HR-ansvarig Yasmine Claesson via mejl yasmine.claesson@nsr.se eller på telefon 042-4001398

Unionens representant Lennart Jensen når du via mejl lennart.jensen@nsr.se

Akademikernas representant Lotta Lewis Jonsson når du via mejl lotta.lewis-jonsson@nsr.se

Vi strävar efter mångfald och efter att bygga en organisation med olika kompetenser och bakgrunder men vårt förhållningssätt har vi gemensamt och det stödjer oss i vilka beteenden som leder till framgång. Centralt i detta är Samverkan, Miljöengagemang och Framåtanda.

Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av företag med erbjudanden om hjälp med kompetensförsörjning, annonsering och rekrytering.