Arbetsledare Återvinningscentral
Är du en van ledare som brinner för att engagera och utveckla medarbetare? Har du dessutom ett intresse för miljö? Häng då med på vår resa för att driva och vidareutveckla våra återvinningscentraler!
Om NSR
I strävan mot ett hållbart samhälle där avfall minimeras, samlar vi in regionens restmaterial och förädlar till värdefulla resurser. Detta gör vi i samverkan med målet att morgondagens lösningar ska vara bättre än dagens.
NSR – Nordvästra Skånes Renhållnings AB – ägs av de sex nordvästskånska kommunerna Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Åstorp och Ängelholm. I regionen bor totalt cirka 270 000 invånare, för vilka NSR har det kommunala renhållningsansvaret. Bolaget finns på många platser i nordvästra Skåne – från återvinningscentraler till återvinningsanläggning, åkeri och huvudkontor. Inklusive partners i industriparken arbetar ca 220 engagerade medarbetare för ett mer hållbart samhälle. Läs mer på www.nsr.se
Om rollen
NSR har i dagsläget 5 återvinningscentraler i Nordvästra Skåne. Vårt mål på återvinningscentralerna är att minska mängden avfall som slängs i onödan. Vi ska guida kunderna till att slänga färre grejer i container och uppmuntra alla kunder att lämna sina prylar och textilier till återbruk så att de kan användas igen. ÅVC enheten består av 30 kollegor; 25 miljöarbetare, 4 arbetsledare, 1 avfallsstrateg och 1 enhetschef. För att trivas i rollen som arbetsledare bör du vara en naturlig ledare som uppskattar varierade arbetsuppgifter och ha ett genuint miljöintresse.
Rollen kräver att du dels kan arbeta självständigt, dels i nära samarbete med medarbetarna som är navet i arbetet ute på återvinningscentralen. Som arbetsledare ser du till att jobbet blir gjort och att det utförs enligt uppsatta mål och rutiner. Du kommer vara en del av arbetsledargruppen som ansvarar för den dagliga driften på våra återvinningscentraler och du rapporterar till enhetschef. Då vi har öppet veckans alla dagar ingår kvälls – och helgarbete samt beredskapstjänstgöring.
Ansvarsområden:
Leda och fördela arbetet för återvinningscentralerna
Personalansvar
Arbetsmiljöansvar
Avvikelsehantering & Förbättringsarbete
Förutsättningar för att lyckas i rollen
För att lyckas i rollen som arbetsledare hos oss behöver du vara lösningsorienterad, strukturerad och ha hög social kompetens. Du är lyhörd, har lätt för att få med dig andra och drivs av att motivera och engagera både kunder och medarbetare.
Vi söker dig som har:
Tidigare arbetslivserfarenhet som ledare med personalansvar
God kommunikativ förmåga och servicekänsla
Förmåga att fatta beslut
Flytande svenska i tal och skrift
God datorvana samt god kunskap i Officepaketet
B-körkort
Yrkesbevis för hjullastare godshantering
Truckkort: B1 (motviktstruck)
Meriterande
Ledarskapsutbildning
Arbetsmiljöutbildning
Erfarenhet från liknande verksamhet
Anställning
Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning under 6 månader.
Tjänstgöringsgrad: 100%.
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse.
Placering: NSR:s återvinningscentral i Helsingborg
Ansökan
Ansökan till tjänsten sker genom vår karriärsida jobb.nsr.se. Urval sker löpande, sök därför tjänsten så snart som möjligt men senast 2026-11-06.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef Anna-Karin Falkenström 042-4001391 eller anna-karin.falkenstrom@nsr.se
Unionens representant: Göran Svensson goran.svensson@nsr.se
SACO representant: Johanna Ljung johanna.ljung@nsr.se
Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av företag med erbjudanden om hjälp med kompetensförsörjning, annonsering och rekrytering.
NSR strävar efter mångfald i vår verksamhet och att bygga en organisation med olika kompetenser och bakgrunder. Våra förhållningssätt, Samverkan, Miljöengagemang och Framåtanda har vi som ledstjärna och de stödjer oss i vårt dagliga arbete samt vägleder oss till beteenden som leder till framgång. Om detta tilltalar dig, tror vi att du kommer trivas och utvecklas hos oss!
Varmt välkommen med din ansökan!
- Enhet
- Återvinningscentral
- Plats
- Filborna anläggning
Filborna anläggning
Förmåner
-
Friskvårdsbidrag
-
Sjukvårdsförsäkring
-
Trygghet i försäkringar och kollektivavtal
-
Massage samt tillgång till gym och bastu
-
Nyanställningsundersökning
-
Företagshälsovård och sköterska på plats
-
Vaccinationer
-
Hälsoprofilbedömning 55+
-
Slumpmässiga drogtester
-
Individuell kompetensutveckling
-
Frukt
-
Rikskortet - lunchförmån
-
Teaterbiljetter till förmånliga priser
-
Medarbetaraktiviteter
-
Arbetsanpassade glasögon
Arbetsplats och kultur
För att våra medarbetare ska hålla ett helt arbetsliv tycker vi det är viktigt att värna om hälsan och balansen med övriga livet.
Vi strävar också efter att du ska kunna kombinera din arbetstid med familjeliv, till exempel genom flextid, anpassad tjänstgöringsgrad eller schemaläggning, beroende på vilket avtal som gäller.
För din, vår och våra kunders trygghet utför vi regelbundna, slumpvisa drogtester.
Om NSR AB
NSR AB (Nordvästra Skånes Renhållnings AB) ägs av de sex nordvästskånska kommunerna Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Åstorp och Ängelholm.
Målet är att verksamheten ska vara en del i skapandet av ett långsiktigt hållbart och kretsloppsbaserat samhälle. Vi på NSR arbetar för att minimera avfall samt ta hand om avfall och återvinningsmaterial på bästa sätt med hänsyn till miljö, arbetsmiljö, teknik och ekonomi.
Vi är cirka 220 medarbetare placerade på åtta platser i nordvästra Skåne – från återvinningscentraler till återvinningsanläggningar, åkeri och huvudkontor.